Interview
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L’emlv école de management léonard de vinci : un partenaire pour la transformation digitale
Un acteur clé pour accompagner la transformation digitale des entreprises
L’emlv, école de management Léonard de Vinci, s’impose aujourd’hui comme un partenaire stratégique pour les organisations en quête de transformation numérique. Située au cœur du campus Paris La Défense, l’école bénéficie d’un environnement dynamique, propice à l’innovation et à l’expérimentation. Son positionnement unique au sein du pôle Léonard de Vinci, aux côtés de l’esilv et de l’iim, favorise une approche transversale entre management, technologie et digital international.
Grâce à une offre de formation complète, de la première année post bac jusqu’au MSc, l’emlv propose des parcours adaptés aux besoins des entreprises et des étudiants. Les brochures bachelor et msc mettent en avant des programmes axés sur la technologie management, le business digital et l’international business. Cette diversité permet de répondre aux attentes des profils en reconversion, des jeunes diplômés et des professionnels souhaitant renforcer leurs compétences en management digital.
- Des cursus innovants intégrant les dernières avancées en bachelor digital et bachelor technologie
- Une pédagogie centrée sur l’acquisition de soft skills et l’insertion professionnelle
- Un accompagnement personnalisé, dès la phase complémentaire parcoursup jusqu’à l’intégration en entreprise
L’emlv ecole management s’appuie également sur un solide réseau d’entreprises partenaires et un écosystème digital performant. Ce positionnement permet d’offrir aux étudiants des opportunités concrètes de stages, d’alternance et de projets réels, renforçant ainsi leur employabilité à l’issue de leur formation.
Pour mieux comprendre le rôle clé d’un manager dans la transformation digitale de l’entreprise, il est possible de consulter cet article dédié au management à l’ère numérique.
L’écosystème digital de l’emlv au service des entreprises
Un environnement propice à l’innovation digitale
L’emlv, ecole de management Léonard de Vinci, s’appuie sur un écosystème digital unique au cœur du campus Paris La Défense. Ce cadre favorise l’émergence de projets innovants, en lien direct avec les besoins des entreprises et les enjeux de la transformation numérique. Grâce à la proximité avec les autres écoles du pôle Léonard de Vinci, comme l’esilv et l’iim, les étudiants bénéficient d’une synergie entre technologie, management et créativité.
Des ressources et outils au service des étudiants et des entreprises
Le campus met à disposition des ressources de pointe pour accompagner la formation digitale : laboratoires d’innovation, plateformes collaboratives, espaces de coworking et accès à des outils technologiques avancés. Les entreprises partenaires profitent de cette dynamique pour collaborer sur des projets concrets, favorisant ainsi l’insertion professionnelle des étudiants dès la première année, que ce soit en bachelor ou en msc.
- Brochure bachelor et brochure msc détaillant les parcours en digital international et technologie management
- Accompagnement à la phase complémentaire Parcoursup et orientation post bac
- Programmes adaptés à l’international business et à la digitalisation des métiers
Une approche collaborative et interdisciplinaire
L’emlv ecole encourage la collaboration entre étudiants de différentes filières, notamment avec l’esilv iim, pour développer des soft skills et des compétences transversales. Cette approche favorise l’adaptabilité et la compréhension des enjeux du digital international, essentiels pour les futurs managers et Chief Digital Officers.
Pour en savoir plus sur l’approche innovante de l’école de management Léonard de Vinci, consultez cet article dédié.
Les compétences clés développées pour les Chief Digital Officers
Des compétences adaptées aux enjeux du digital international
À l’emlv, l’accent est mis sur le développement de compétences qui répondent aux besoins réels des entreprises en pleine transformation numérique. Les programmes de formation, qu’il s’agisse du bachelor digital, du bachelor technologie management ou des msc, sont conçus pour former des profils capables de piloter des projets digitaux à l’échelle internationale.
- Maîtrise des outils numériques et des plateformes collaboratives
- Gestion de projets agiles et conduite du changement
- Analyse de données et prise de décision basée sur l’IA
- Développement de stratégies omnicanales pour le business
- Compréhension des enjeux de la cybersécurité et de la conformité
La brochure bachelor et la brochure msc détaillent ces compétences, en mettant en avant l’intégration des nouvelles technologies dans chaque année de formation. Les étudiants bénéficient d’un environnement stimulant sur le campus Paris La Défense, au cœur du pôle Léonard de Vinci, favorisant l’insertion professionnelle et l’ouverture à l’international.
Soft skills et leadership pour les futurs Chief Digital Officers
Au-delà des compétences techniques, l’emlv accorde une grande importance au développement des soft skills. Les étudiants apprennent à travailler en équipe avec les profils ingénieurs de l’esilv et les créatifs de l’iim, ce qui renforce leur capacité à collaborer dans des contextes multiculturels et pluridisciplinaires.
Les formations intègrent des modules sur la communication, la gestion du stress et la prise de décision en situation complexe. Ces atouts sont essentiels pour les futurs Chief Digital Officers, qui doivent accompagner la transformation digitale des organisations et manager des équipes hybrides.
Pour approfondir le rôle stratégique du DSI de transition dans la transformation digitale, consultez cet article sur le rôle clé du DSI de transition.
L’intégration des nouvelles technologies dans les programmes de l’emlv
Des programmes en phase avec les innovations technologiques
L’emlv, ecole de management Léonard de Vinci, adapte en permanence ses programmes pour répondre aux enjeux de la transformation digitale. Sur le campus Paris La Défense, les étudiants bénéficient d’une formation qui intègre les dernières avancées en matière de technologie management, que ce soit dans le bachelor digital, le msc ou les parcours internationaux. Cette approche permet d’aligner la pédagogie avec les besoins réels des entreprises et d’assurer une insertion professionnelle rapide après le post bac.
Une pédagogie axée sur la pratique et l’innovation
Les cursus proposés par l’emlv ecole s’appuient sur des cas concrets, des projets collaboratifs et des partenariats avec des entreprises du pole Léonard de Vinci. Les étudiants travaillent sur des problématiques réelles, en lien avec l’écosystème digital international, ce qui favorise le développement de soft skills et de compétences techniques recherchées sur le marché. La brochure bachelor et la brochure msc détaillent les modules innovants, notamment en data, intelligence artificielle, cybersécurité ou encore business digital.
Collaboration inter-écoles et ouverture internationale
Grâce à la proximité avec l’esilv et l’iim sur le campus, les étudiants profitent d’une complémentarité unique entre management, technologie et création digitale. Cette synergie favorise l’émergence de profils hybrides, capables de piloter des projets complexes à l’international. Les formations sont accessibles dès la première année après le bac, avec des parcours adaptés en phase complémentaire parcoursup pour répondre à tous les profils.
Des outils et ressources à la pointe
- Accès à des plateformes digitales de dernière génération
- Utilisation d’outils collaboratifs et de gestion de projet innovants
- Modules dédiés à la veille technologique et à l’analyse de données
- Accompagnement personnalisé pour l’insertion professionnelle
L’emlv, à travers ses brochures et ses dispositifs, se positionne comme un acteur clé de la formation en digital international et management Léonard de Vinci, offrant aux étudiants et professionnels toutes les clés pour réussir dans un environnement en constante évolution.
Accompagnement personnalisé des étudiants et des professionnels en reconversion
Un accompagnement sur mesure pour chaque parcours
L’emlv, école de management Léonard de Vinci, propose un accompagnement personnalisé qui s’adresse aussi bien aux étudiants qu’aux professionnels en reconversion. Cette démarche s’inscrit dans la volonté de l’école de favoriser l’insertion professionnelle et la réussite de chaque profil, dès la première année et tout au long du cursus.
Sur le campus du Pôle Léonard de Vinci, à Paris La Défense, les étudiants bénéficient d’un environnement stimulant, où l’accompagnement va bien au-delà de la simple formation académique. Les équipes pédagogiques et les coachs carrière accompagnent les étudiants dans la définition de leur projet professionnel, que ce soit en bachelor, en msc ou dans le cadre d’une formation continue.
- Des ateliers dédiés au développement des soft skills, essentiels dans le management digital international
- Des séances de coaching individuel pour préparer les entretiens et optimiser la recherche de stage ou d’emploi
- Un suivi personnalisé pour les étudiants en phase complémentaire Parcoursup ou en reconversion professionnelle
- Des brochures détaillées (brochure bachelor, brochure msc) pour guider les choix d’orientation et valoriser les atouts de chaque formation
Grâce à cet accompagnement, les étudiants de l’emlv, qu’ils soient issus d’un bac général, technologique ou en reprise d’études, trouvent leur place dans l’écosystème digital et international du Pôle Léonard de Vinci. L’école veille à signaler les opportunités de mobilité internationale, de double diplôme avec l’esilv ou l’iim, et d’intégration dans des programmes spécialisés en technologie management ou business digital.
Ce dispositif contribue à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle rapide dans les métiers du management digital, aussi bien en France qu’à l’international.
Retour d’expérience : des alumni de l’emlv à la tête de la transformation digitale
Des parcours inspirants au cœur de la transformation digitale
L’emlv, ecole de management Léonard de Vinci, se distingue par la réussite de ses alumni dans le secteur du digital. Sur le campus de Paris La Défense, les anciens étudiants témoignent d’une insertion professionnelle rapide, souvent dans des postes à responsabilité liés à la transformation numérique des entreprises. Cette réussite s’explique par la qualité de la formation, l’accent mis sur les soft skills et l’ouverture à l’international.- Les diplômés du bachelor digital et des programmes msc occupent aujourd’hui des fonctions stratégiques dans des entreprises innovantes, en France et à l’international.
- Grâce à la complémentarité des cursus avec l’esilv et l’iim, les alumni maîtrisent à la fois la technologie, le management et les enjeux business.
- La brochure bachelor et la brochure msc mettent en avant des exemples concrets de parcours, illustrant la diversité des débouchés après une première année ou un post bac à l’emlv ecole.
Une formation adaptée aux besoins du marché
Les retours d’expérience soulignent l’importance de l’accompagnement personnalisé proposé par l’emlv. Les étudiants bénéficient d’un suivi tout au long de leur cursus, que ce soit en phase complémentaire parcoursup ou lors de leur insertion professionnelle. Les entreprises partenaires du pôle Léonard de Vinci apprécient la capacité des diplômés à s’adapter aux évolutions rapides du digital international et à piloter des projets de transformation.| Compétence développée | Impact sur la carrière |
|---|---|
| Technologie management | Accès à des postes de chef de projet digital |
| Soft skills | Leadership dans des équipes multiculturelles |
| International business | Mobilité à l’international, ouverture sur de nouveaux marchés |
